你該積極轉職的5個跡象
我想你可能在猶豫要不要轉職
如果觀察在工作中出現底下的跡象，我認為你應該要馬上行動
為自己爭取更好的職涯發展、與更優質的職場環境！
❶ 產業發展不被看好，或自己沒有興趣
前者直接影響你的薪資待遇；
後者讓你工作沒有熱情、很難持續成長。
❷ 公司文化不符合價值觀
處在一個不被認同的環境，很難盡情發揮，施展抱負。
若公司又有很多雞毛蒜皮的規定，就像飯粒黏在臉上，不會有重大危險，但就是不舒服。
❸ 不被主管賞識與重用
你的好要能被看到、被運用且放大。
不然就只是一直做事、領著相對低薪，CP值很高但沒有成長。
千里馬也需要遇見伯樂。
❹ 薪資成長幅度太小(連續3年小於5%)
如果對於目前工作中的前3項指標都很滿意，
但是薪資一直升不上去，你還要期待明年會突然提高15~20%嗎?
你有哪一項人生計劃不需要用到錢嗎?
❺ 工作與生活(身心)不平衡
若工作影響到身心，且求助反映無果，我強烈建議要轉換。
看看你現在的主管與老闆的生活，是你想要的嗎?
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以上5個跡象，是我認為你不能再慢慢觀望的情況。
還有很多人會問我
「如果是與同事不合、或是覺得自己沒有成長呢？」
其實，這2點都不是我認為「該換工作」的因素 🙂